新著のお知らせ

「最新　有期・パート雇用をめぐるトラブル対応実務」（日本法令、2016）　こちら

書籍のお知らせ
「職場の安全・健康管理の基本」（労務行政）こちら

「会社が「泣き」を見ないための労働法入門」（日本実業出版社）こちら

「企業におけるメンタル不調の法律実務」（峰隆之弁護士と共著、労務行政）こちら

「会社でうつになったとき　労働法ができること」（共著　旬報社）こちら

「精神障害の労災認定と企業の実務対応」（日本リーダーズ協会刊）こちら

掲載拙稿について
「精神障害における労災認定基準と企業の事前防止策」（労政時報3903号89頁以下）
「東芝事件最高裁判決　判例評釈」季刊労働法246号
「定額残業代・事業場外みなしの最新動向と制度見直し上の留意点」　ビジネスガイド別冊
「旅行添乗員と事業場外みなし労働」　労働法令通信2014.5.8
「労務管理に不備あり！と見られるポイント」　ビジネス法務2014.5
「最近よく問題となる時間外労働・休日労働Ｑ＆Ａ24」　労政時報2014.3.14
「今後の労働関係法改正総まくり」　ＳＲ2014.3
「実務詳説　企業における新たな採用トラブルＱ＆Ａ」　会社法務Ａ２Ｚ 2014.3
「座談会　有期雇用を巡る現状と今後の実務」　労務事情2014.1.15
「有期雇用者にかかわる就業規則のポイント」　労務事情2014.1.15
「改正障害者雇用促進法への実務対応」　労務事情2013.9.15
「専修大学高裁判決　判例評釈」　季刊労働法242号
「賃確法と未払賃金立替払制度の実務」　東京都社会保険労務士会会報５月号
「精神障害の労災認定における過重性評価ー時間外労働時間数を中心に」（季刊労働法237号）

その他書籍について
・編集協力「実務コンメンタール労働基準法・労働契約法」（労務行政）　こちら

・有期雇用のトラブル対応実務チェックリスト（日本法令）

・ダラダラ残業防止のための就業規則と実務対応（日本法令）